นักทรัพยากรบุคคล (HR)
Human Resources Specialist
ดูแลคนในองค์กร ตั้งแต่สรรหา พัฒนา ดูแลสวัสดิการ ไปจนถึงสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดี
ลองภารกิจ 15 นาทีงานที่ทำจริงในแต่ละวัน
- สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- ออกแบบการอบรม
- ดูแลนโยบายและสวัสดิการ
- ไกล่เกลี่ยปัญหาในทีม
ทักษะที่ควรพัฒนา
- การอ่านคน
- ความรู้กฎหมายแรงงาน
- การวางระบบ
- การเก็บความลับ
เรื่องท้าทายที่ควรรู้
- ต้องสมดุลระหว่างพนักงานกับองค์กร
- บางครั้งต้องสื่อสารเรื่องยาก
ลองก่อนตัดสินใจ
ออกแบบคำถามสัมภาษณ์
ราว 15 นาทีลองทำงานแบบย่อส่วน เพื่อดูว่าคุณสนุกกับมันแค่ไหน ไม่ได้วัดว่าเก่งหรือไม่เก่ง
เส้นทางการเรียนในประเทศไทย
- บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
- รัฐประศาสนศาสตร์
เป็นข้อมูลทั่วไปสำหรับประเทศไทย ไม่ใช่เงื่อนไขการรับเข้าหรือข้อกำหนดทางกฎหมายฉบับเต็ม ควรตรวจสอบหลักสูตรและระเบียบล่าสุดกับมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานที่ระบุ เราไม่แสดงเงินเดือนเพราะยังไม่มีแหล่งข้อมูลของไทยที่ตรวจสอบได้
อาชีพใกล้เคียง
ยังไม่แน่ใจว่างานนี้เข้ากับคุณไหม?
ทำแบบทดสอบ 3 นาที